SADOP-OSDOP Seccional CÓRDOBA

La Seccional Córdoba del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), denuncia a los empleadores de colegios privados quienes exigieron a docentes de nivel inicial, primario y secundario no transferidos, participar activamente del paro encubierto promovido para este viernes, pese a que estos compañeros no están incluidos en los beneficios de la Caja Complementaria para la Actividad Docente. Es incomprensible el desprecio que los empleadores tienen con los derechos laborales de los compañeros docentes, presionándolos a realizar acciones reñidas con la legalidad bajo la amenaza de tomar represalias tales como el despido. Realmente, desde Sadop no se comprende este irracional proceder que involucra, como víctimas involuntarias, a alumnos de jardìn y del nivel primario quienes no tuvieron clases cuando el tema de la Caja sòlo alcanza a un grupo de colegios de nivel medio que adeuda la seguridad social. Vale recordar que la Caja Complementaria de la Activid

Debido a la gran cantidad de consultas recibidas con respecto a los sueldos por parte de los docentes, Sadop Seccional Córdoba decidió desarrollar un programa interactivo online a través del cual el afiliado puede en 3 simples pasos conocer el salario que le corresponde. 1. Ingresá a www.cordoba.sadop.net y elegí la pestaña: “S.Sueldo”. 2 . Seleccioná la categoría que te corresponda. 3. Llená tus datos y dale click en “calcular sueldo”. Listo! Ya tenés el cálculo de tu sueldo* listo para imprimir. *De encontrar alguna diferencia por favor comunicarse a sadopcordoba@hotmail.com

La Seccional Córdoba del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) rechaza la decisión de los empleadores de no dictar clases este viernes en los colegios privados de Córdoba y les recuerda que tienen que acatar la decisión de la Justicia, de pagar la deuda que mantienen con la Caja Complementaria.   Sadop exige a los empleadores que cumplan con la ley, que paguen lo que deben y que no confundan a los docentes porque los que tienen que pagar son ellos, no los trabajadores docentes.  Sadop reitera que los empleadores ahora se mueven porque la decisión judicial les toca el bolsillo y no muestran la misma  actitud cuando los docentes privados reclaman un aumento salarial, cuando son despedidos de manera arbitraria o cuando burlan sus derechos laborales.     Utilizan a la Caja Complementaria como excusa para que los docentes privados no tengamos Convenio Colectivo.  Proyecto legislativo      Claudio Gelati, Secretario General de la Seccional Córdoba del

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La Seccional Córdoba del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop),  reclama y exige a los empleadores de escuelas privadas, el pago en tiempo y forma del salario de los docentes privados, correspondiente al mes de febrero de 2013, el cual vence hoy miércoles seis de marzo, como último día hábil estipulado legalmente, y que aún NO ha sido efectivizado. Nuevamente las patronales en una actitud descomprometida de sus deberes para con sus empleados docentes, NO asumen su responsabilidad  de abonar los sueldos en el tiempo legal estipulado. En esa dirección, se le solicita también que arbitren los medios necesarios para su cumplimiento. 

El aumento es para los cargos de nivel inicial, primario y especial.  Ahora se cobrará $2509,32 .

“Los docentes no vamos a ser espectadores de una política que golpea nuestra Paritaria”, señaló Almirón En una acción conjunta con CTERA, SADOP se movilizó el miércoles 6 de Marzo,desde Callao y Tucumán hasta el Palacio Pizzurno, reclamando a la pronta reapertura de la Paritaria Federal Docente . Mario Almirón, Secretario General de SADOP, afirmó que “ para que una Política Educativa sea Popular, los trabajadores tenemos que tener participación. Sin inserción de los docentes no hay Democratización de la Educación ”. Ambos sindicatos docentes, que poseen representación nacional, continúan de esta manera su plan de lucha –iniciado con el paro nacional del lunes pasado– en protesta al cierre unilateral de las negociaciones por parte del Ministerio de Educación de la Nación. “Los docentes no vamos a ser espectadores de una política que golpea nuestra Paritaria, sino hacedores de la democratización de nuestras relaciones laborales”, remarcó Almirón, quien hablará en representa

Montos de las Asignaciones Familiares para cargos docentes adscriptos a la enseñanza oficial  de la Provincia de Córdoba La percepción de las asignaciones familiares están sujetas a los niveles de remuneración del trabajador, tal como se puede apreciar en el siguiente cuadro. Donde no se indique nada, la asignación familiar no posee mínimos ni topes en términos de remuneración.  ACTUALIZADO - 01 DE  MARZO DE 2013. Tipo de asignación MONTOS Maternidad SUELDO HABITUAL MIENTRAS DURE LA LICENCIA POR MATERNIDAD SIN TOPE REMUNERATIVO. Nacimiento (de $100 a $8900) $ 600 Adopción (de $100 a $8900) $3.600 Matrimonio (de $100 a $8900) $900 Prenatal (de $100 a $4460) (de $4460,01 a $6770) (de $6770,01 a $8900) $270 $204 $136 Hijo (de $100 a $4460) (de $4460,01 a $6770) (de $6770,01 a $8900) $270 $204 $136 Hijo con discapacidad (de $100 a $4460) (de $4460,01 a $6770) (superior a $6770,01)   $1.080   $810   $540 Ayuda escolar anual (e